楚天金報訊 據央廣報道 截至4月18日,全國已有25個省區市完成了調整企業退休人員基本養老金水平的工作,北京每月平均養老金水平達到3050元排在首位。
  據不完全統計,在25個省區市中,共有北京、青海、新疆、河北、甘肅、江蘇、雲南等8個省份近日公佈了2014年企業退休人員月人均養老金水平,其中,北京每月平均養老金水平達到3050元排在第一位。青海、新疆、河北、甘肅、江蘇、雲南,月人均養老金水平分別為2593元、2298元、2100元、2065元、2027元、1820元。
  1月8日,國務院常務會議決定從2014年1月1日起,將企業退休人員基本養老金水平再提高10%,並向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。根據慣例,各地自政策發佈後即可著手準備制定上調的具體文件,先由省一級勞動保障廳來制定政策,再依據自身的情況來制定相應的細則。
  此次養老金的上調依然採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。其中,普遍調整基本都按繳費年限和絕對額普遍上調,並註重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。在具體的調整辦法中,各個省區市不盡相同。
  在普通調整中,除了絕對額普遍上調,還有按退休人員繳費年限提高養老金,25個省份均明確了在定額增長的基礎上,繳費年限每滿一年,每月增發養老金2-5元不等。大部分省份養老金的調整還會對退休時間早、年齡偏大的退休人員傾斜,在普遍調整的基礎上,不同高齡的人群每人每月可以多拿一定數目的養老金。以北京為例,65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。
  人力資源和社會保障部新聞發言人李忠表示,今年企業退休人員養老金的上調標準是綜合考慮了職工平均工資的增長、物價上漲、養老保險基金和財政承受能力,以及企業退休人員養老金水平等因素來確定的,還有一個非常重要的方面就是要堅持多繳多得、長繳多得,實現養老金水平的穩步提高。
  (原標題:25省份上調企業人員養老金)
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