本報訊 (記者袁劍鋒通訊員彭姝萍)清掃保潔員的工資翻倍,探索清掃保潔班組承包、家庭承包、勞務托管等新辦法,樓院衛生要做到“九凈”、“六無”……昨天,記者從杏花嶺區新聞中心獲悉,為提升無人管理樓院環境衛生的管理水平,提高清掃保潔員的積極性,該區出台並已實施《無人管理樓院環境管理實施辦法》。在我市有很多老舊居民小區,既無物業公司管理,又無產權單位接管,環境衛生管理成為難題。在城鄉清潔工程中,各相關部門先後推行了一系列環境整治措施,讓一批無人管理的老舊樓院舊貌換新顏,但隨著時間的推移,受勞動強度大、工資待遇低等因素制約,很多無人管理樓院的環境衛生出現反彈。為此,杏花嶺區專門制定了《無人管理樓院環境管理實施辦法》,對無人管理樓院實施精細化、規範化、長效化管理。該區按照每5000平方米配2名、每20個單元配1名的標準,重新配備保潔員。每名保潔員的工資實現翻倍增長,由原來的每月600元大幅增長為1450元,每月還有50元的工具費和200元的績效工資。此外,相關部門還會為保潔員繳納意外傷害保險。除了聘請保潔員外,該區還將積極推進無人管理樓院清掃保潔班組承包、家庭承包、勞務托管等新辦法、新途徑,並鼓勵每個街(鄉)選出3個至5個無人管理樓院進行試點。清掃保潔實施“六定”作業制度,即定人、定崗、定時、定責、定標準、定範圍。每天實行8小時清掃保潔,時間為早晨普掃5時至7時,上午保潔8時30分至11時30分,下午保潔2時30分至5時30分。清掃保潔的標準堅持“九凈”、“六無”,“九凈”為路面凈、路牙凈、下水口凈、便道凈、綠地凈、樹坑凈、樓道凈、樓梯凈、過道凈,“六無”是無煙頭紙屑、無瓜果皮核、無寵物糞便、無痰跡積水、無小廣告、無撒落垃圾及亂堆雜物。在垃圾收集方面,各社區要在合理區域設定垃圾站點,社區內的所有垃圾站點都要有專人負責管理,密閉清運,日產日清。積極推行垃圾袋裝化、收集分類化、提倡低碳生活,能源循環,規範居民的垃圾投放行為。各社區應積極發揮自治的作用,根據實際情況,制定“居規民約”,讓居民自覺愛護環境衛生,並完善單元居民樓道輪流清掃保潔值日制度。  (原標題:無人管理樓院 有了保潔辦法)
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